La formation CAFDES

Formation en alternance d’une durée de 30 mois

Enseignement théorique

700 h sauf dispense ou allègement*

Formation pratique (2 stages)

510 h ou 175 h  (pour les candidats en situation d’emploi dans le champ de l’action sociale ou médico-sociale ou dans une fonction d’encadrement)

*Pour connaitre les modalités, voir arrêté du 5 juin 2007

Renseignements :  David AZNAR
05 61 80 42 07
contact@crfpfd.com

 

CONTENU DE LA FORMATION
  • La formation théorique

La formation théorique construite à partir de quatre domaines de compétences est organisée en  quatre domaines de formation.

DF1

Elaboration et conduite stratégique d’un projet d’établissement

ou de service

> Elaborer un projet d’établissement ou de service…
> Organiser la stratégie de communication externe
> Initier et organiser des partenariats
> Piloter et mettre en œuvre le projet d’établissement ou de service
> Garantir l’exercice des droits et des libertés des usagers
>Apprécier les enjeux d’un projet en termes de prise de risque et de responsabilité
> Evaluer le projet d’établissement ou de service

154 h

DF2

Management et gestion des ressources humaines

> Piloter la gestion administrative des RH
> Concevoir et accompagner la GPEC
>Assurer le management des RH
>Elaborer et décider une politique de communication interne

196 h

DF3

Gestion économique, financière et logistique d’un établissement ou d’un service

> Elaborer et exécuter le budget de l’établissement ou du service
> Planifier et maîtriser la gestion budgétaire et financière pluriannuelle
> Assurer la gestion logistique et immobilière
> Mener une politique de prévention et de gestion des risques

154 h

DF4

Expertise de l’intervention sanitaire et sociale sur un territoire

> Analyser les ressources et les réseaux d’acteurs de l’environnement
> Apporter une expertise technique à une problématique sanitaire ou sociale appliquée à une catégorie de public sur un territoire

196 h

 

  • La formation pratique
    Le stage professionnel d’une durée de 14 semaines ou de 5 semaines (sous certaines conditions) se déroule sur 2 sites qualifiants différents. L’un permettra au candidat de travailler sur l’élaboration d’un projet d’établissement ou de service, l’autre de perfectionner son expertise de l’intervention sanitaire et sociale d’un territoire.

 

CERTIFICATION

Le diplôme est obtenu après validation des quatre domaines de formation selon les modalités d’évaluation du référentiel de certification.

DF1

Elaboration et conduite stratégique d’un projet d’établissement ou de service

Contrôle continu + Mémoire

DF2

Management et gestion des ressources humaines

Contrôle continu + Épreuve écrite

DF3

Gestion économique, financière et logistique d’un établissement ou d’un service

Contrôle continu + Épreuve écrite

DF4

Expertise de l’intervention sanitaire et sociale sur un territoire

Contrôle continu + Dossier technique

Les candidats disposent d’une durée de 5 ans pour valider l’ensemble des domaines de formation.